Catherine Saint Loubert-Bié

Jean-Philippe Gilbrin, ex Pitchville rejoint l’Académie du Newbiz. Fort de sa connaissance des relations agences-annonceurs avec une moyenne de 45 compétitions menées par an, Jean-Philippe Gilbrin vient enrichir l’offre de l’Académie du Newbiz via l’animation de formations centrées sur la nécessaire compréhension des enjeux qui se présentent aux agences pour passer de la longlist à la shortlist. L’opportunité pour les agences de mieux comprendre les véritables motivations des annonceurs lors du processus de sélection, principalement lorsqu’il est piloté par un « marieur ».

EcoVadis attribue une médaille de bronze à L’Académie du Newbiz. Bien avant d’avoir des preuves concrètes en matière de bonne conduite, et au tout début de sa création, L’Académie du Newbiz souhaite mettre en avant les principes clés qui vont guider son développement autour d’une charte de bonne conduite organisée autour de 3 pôles : L’environnement, l’éthique et politique sociale. L'Académie du Newbiz a souhaité se faire évaluer par EcoVadis qui lui a attribué une médaille de bronze. EcoVadis est une plateforme de notation et d'évaluation RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) qui évalue les pratiques environnementales, sociales et éthiques des entreprises. L'évaluation est réalisée sur la base de critères tels que la gestion des déchets, l'impact sur le climat, la gestion des droits humains, la conformité réglementaire et la transparence. Dans le cas de l'Académie du Newbiz, la médaille de bronze obtenue auprès d'EcoVadis est une reconnaissance de son engagement en matière de responsabilité sociétale. Enfin, l'évaluation d'EcoVadis nous aide à identifier les domaines dans lesquels améliorer notre performance en matière de responsabilité sociétale et à mettre en place des actions concrètes pour renforcer notre engagement dans ce domaine.

L’Académie Du Newbiz est un jeune organisme de formation certifié qualiopi qui propose des formations btob aux agences de communication de toutes sortes et de toutes tailles pour les accompagner dans la structuration et l’organisation de leurs process de développement commercial. De nombreuses agences de communication souffrent d’un manque d’efficacité dans leur développement commercial et mettent ainsi en péril leur existence. Les principales raisons ne résident pas dans leurs compétences ou professionnalisme, mais plutôt dans l’absence de démarche structurée et persévérante, de process et également de la faiblesse de positionnement distinctif. S’ajoute à cela la prise en compte insuffisante des questions RSE qui peuvent les affaiblir dans le process d’achat. L’Académie du Newbiz propose des formations aux agences de communication pour les aider à organiser, structurer et développer leur ROI newbiz et gagner plus d’appels d’offres. La démarche est profondément opérationnelle, pour apporter des résultats concrets, loin des blablas théoriques. Elle comporte une dimension humaine forte dans l’accompagnement du dirigeant et de ses équipes face à la réalité de leur entreprise et de sa place sur le marché. Le chef d’entreprise est souvent seul, voire isolé, même dans un contexte de nombre de salariés élevé. Ce constat effectué par Catherine Saint Loubert dans le cadre d’atelier collaboratif, a permis de créer L'Académie du Newbiz dans le but de les accompagner et de les aider à reprendre confiance sur l’avenir de leur société.