Technip Energies lance sa promesse employeur monde avec Babel

Technip Energies, entreprise d’ingénierie et de technologies de premier plan au service de la transition énergétique, lance sa promesse employeur monde - “Be part of the solution” - conçue avec Babel.

À l’issue d’une consultation bouclée début 2023, Technip Energies avait choisi Babel pour la conception de sa promesse employeur, la création de son territoire de communication employeur, et son déploiement interne et externe dans 35 pays. Fruit d’une méthodologie de coconstruction multiculturelle de plus de six mois, la  collaboration avec l’agence aura permis de mettre en mouvement les équipes de Technip Energies et les parties prenantes du Groupe sur les 5 continents.

Pour s’immerger en détail dans la réalité de l’entreprise, mesurer son image employeur, identifier ses leviers d’attractivité, et révéler sa vérité profonde, Babel a mené un processus collaboratif mobilisant une grande diversité de salariés (interviews de top managers et de managers, communautés RH et communication, workshops dans 8 pays différents menés par les équipes locales, enquête interne auprès de 150 collaborateurs) et les publics externes du Groupe (interviews de recruteurs et de chasseurs de tête spécialisés dans l’énergie, représentants académiques, etc.).

Articulée autour d’une promesse claire et engageante - “Be part of the solution” -, la nouvelle plateforme de communication employeur invite les talents qui veulent être acteurs de la transition énergétique à rejoindre Technip Énergies, pour imaginer les solutions technologiques de pointe qui permettront de construire un avenir durable.

Pour les en convaincre, la campagne (révélée en interne fin septembre, puis en externe le 24 octobre) mise sur la sincérité en choisissant de mettre en scène des collaborateurs de plus de 108 nationalités. Elle sera déployée progressivement d’ici fin 2023 en print, digital et social media, grâce au relais des 15 000 collaborateurs du Groupe.